मेटा की विवादास्पद छंटनी और भर्ती प्रथाएँ
एक चौंकाने वाली घटना में, मेटा ने 8,000 कर्मचारियों की छंटनी के कुछ ही दिन बाद एक पूर्व कर्मचारी से इंटरव्यू के लिए संपर्क किया। यह घटना कॉर्पोरेट संस्कृति और कर्मचारियों के प्रति व्यवहार के बारे में महत्वपूर्ण सवाल उठाती है। कई लोग अब बहस कर रहे हैं कि कंपनियों को मौजूदा कर्मचारियों के कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, बजाय कि बार-बार भर्ती और छंटनी करने के। क्या कंपनियों को अपनी रणनीतियों पर पुनर्विचार करने का समय आ गया है?
